育児休暇は取れそうですか？

浜松市の結婚相談所 Sweet Partners スウィートパートナーズの鈴木です。

いつもブログをご覧いただきありがとうございます。

新聞記事ですが、『男性の育児休暇取得の義務化』についてです。

75％が賛成ということでしたが、

調査では４割の男性が実際は『育休を取得できない』と答えているようです。

人手不足で余裕がない。

同僚に仕事が増えてクレームになる

休暇期間の収入が減る

という理由が挙げられています。

実際の取得率も厚生労働省の速報データでは2018年度の男性育休取得率は、

過去最高ではあるものの、６．１６％にとどまっています。

女性の育休取得率は８２．２％です。

男性側の言い分としては、仕事への責任感やよりどころから、

『自分がいないと仕事が回らない』という感覚もあるのかもしれません。

自分も会社の管理職の時、『自分がいないと・・・』と思うタイプでした。

でも、会社のいいところは、その人がいなくても会社が回り続けるというところです。

自分も会社を辞めて独立しているわけですが、当時の会社は普通にまわっています。

とんだ勘違いですよね。

今は、結婚後の奥様もそのまま働き、出産後も復職というご夫婦もかなり増えています。

そういう世の中なので、

家事も育児も男性と女性で分担しなくてはいけません。

有給取得の義務化もあったので、育休取得とあわせ、働き方を見直し、

せっかく出逢えたパートナーと幸せな家庭を築いてほしいと思います。

ひと昔前の、家庭はすべて奥様に任せっきりで、

『いいから黙ってついてこい！』的なタイプはもう流行らないのですね。。

①真剣にご結婚の意思がある方
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③人の話を素直に受け入れられる方

は、目の前に素敵な未来が開かれています。

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